La Selección de los 500 Nuevos M édicos se Enfocará en los Especialistas Escasos
Publicado en Emol.com - 06/08/08
La oferta del Gobierno de $2,5 millones por facultativo tendrá un costo de $15 mil millones anualmente.
René Olivares
La búsqueda de los 500 nuevos médicos que contratará el Ministerio de Salud para los hospitales públicos se orientará para llenar las vacantes de los especialistas que más faltan en el sistema público de salud.
De esta forma, dependiendo del servicio de salud al que se postule, tendrán prioridad anatomopatólogos, neurocirujanos, oftalmólogos, anestesistas y otorrinolaringólogos.
Así lo hizo ver ayer la "mesa de trabajo para el fortalecimiento de la salud pública", encabezada por la ministra del ramo, María Soledad Barría, y compuesta por parlamentarios, representantes del área médica y de universidades.
La prioridad para llenar los cupos, eso sí, la tendrán los médicos de estas especialidades que ya atiendan en el sistema público para que extiendan sus jornadas.
Para ello se les ofrecerá un sueldo competitivo con el sector privado ("de hasta dos millones y medio de pesos", según las propias palabras de la ministra María Soledad Barría), y serán cargos a contrata, por lo que aún no se establece bajo qué régimen legal estarán estos cargos.
Si bien la idea de la autoridad es que se contraten médicos a jornada completa (44 horas semanales), también dejó abierta la posibilidad de que los facultativos cumplan la mitad de su horario en hospitales, y la otra mitad la dediquen a la atención primaria, en consultorios.
Los servicios de salud de Iquique y de O'Higgins aparecen como los que contarán con más especialistas (30 y 33, respectivamente), aunque aún no está claro cuáles especialidades se necesitarán en cada uno de los 28 servicios de salud del país.
Este inédito plan por contratar más personal médico en hospitales tendrá un costo de $15 mil millones anuales, y para requerir más información el ministerio dispuso de un correo: [email protected]
El sistema público de salud cuenta con 261.280 horas de especialidades en los hospitales y casi 7 mil horas de las mismas en la atención primaria. El desafío es agregar 22 mil horas de profesionales de especialidades escasas y en lugares donde exista la menor oferta. Actualmente, se encuentran en formación 1.074 especialistas.
Las sociedades médicas se mostraron conformes con el anuncio.
